多选题：某装饰公司与蒋某之间因工资待遇问题发生了劳动争议，依据《劳动法》的规定，双方当事人可以通过( )方式解决。

题目内容：

某装饰公司与蒋某之间因工资待遇问题发生了劳动争议，依据《劳动法》的规定，双方当事人可以通过( )方式解决。 A．申请调解
B．双方协商
C．投诉上访
D．申请仲裁

参考答案：

答案解析：

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，双从事有职业危害作业的劳动者应当（　　）。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，双从事有职业危害作业的劳动者应当（　　）。A．多发放劳动防护用品 B．定期进行健康检

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依《合同法》第79条的规定，限制债权转让的情形包括（　　）。A．合同性质 B．当事人约定 C．标的大小 D．法律规定

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下列关于合同效力的说法，正确的是（　　）。A．依法成立的合同，自成立时生效 B．对约定了附生效条件的合同，合同的生效是自附加条件成就时生效 C．对约定了附生效期

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婴幼儿时期脑的发育非常迅速，出生后的几年内，脑重量增加近4倍，( )岁左右已基本接近成人。A．5 B．6 C．7 D．8

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甲施工企业把对乙建材供应商的5万元债务转让给了拖欠其工程款的丁开发商。转让债务后，其对债权人的抗辩权（　　）。A．由甲施工企业行使 B．由乙建材供应商行使 C．

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