多选题:根据《水利水电工程标准施工招标文件》,发包人的一般义务和责任包括( )等。 题目分类:水利水电工程 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《水利水电工程标准施工招标文件》,发包人的一般义务和责任包括( )等。 A.按合同规定支付价款 B.提供施工用地及生产生活用房 C.提供现场测量基准资料 D.及时提供施工图纸 E.主持和组织工程完工验收 参考答案: 答案解析:
一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容 一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。[2005年11月三级真题] 分类:水利水电工程 题型:多选题 查看答案
由指定分包单位造成的与其分包工作有关的一切索赔、诉讼和损失赔偿由指定分包单位直接对( )负责。 由指定分包单位造成的与其分包工作有关的一切索赔、诉讼和损失赔偿由指定分包单位直接对( )负责。 A.承包单位 B.项目法人 C.质量监督机构 D.其他分包商 分类:水利水电工程 题型:多选题 查看答案
根据水利工程施工项目招标投标有关规定,资格预审是指在( )对潜在投标人进行的资格审查。 根据水利工程施工项目招标投标有关规定,资格预审是指在( )对潜在投标人进行的资格审查。 A.投标前 B.开标期间 C.评标期间 D.合同谈判时 分类:水利水电工程 题型:多选题 查看答案
某校开设9门课程供学生选修,其中A,B,C三门上课时间相同,学校规定,每位同学选修4门.共有多少种不同的选修方案? 某校开设9门课程供学生选修,其中A,B,C三门上课时间相同,学校规定,每位同学选修4门.共有多少种不同的选修方案?A.84 B.75 C.60 D.15 分类:水利水电工程 题型:多选题 查看答案
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节 伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资 分类:水利水电工程 题型:多选题 查看答案