单选题:(  )是指公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。

题目内容:
(  )是指公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益,以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。 A.成本效益原则
B.有效性原则
C.健全性原则
D.相互制约原则

参考答案:
答案解析:

在劳动力市场工资指导价位的制定过程中,需要采集信息,下列说法错误的是(  )。

在劳动力市场工资指导价位的制定过程中,需要采集信息,下列说法错误的是(  )。A.两次调查时间间隔为两年 B.主要是通过抽样调查方法取得 C.调查范围包括城市行

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企业年金适用于(  )。

企业年金适用于(  )。A.全体员工 B.新进员工 C.临时员工 D.试用期满的员工

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被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于(  )。

被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于(  )。A.后继效应 B.晕轮误差 C.个人偏见 D.优先效应

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(  )不属于外部聘请师资的优点。

(  )不属于外部聘请师资的优点。A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.培训易于控制

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(  )是促使面试顺利进行的指导方针。

(  )是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题 B.面试评估 C.面试指南 D.面试结果

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