选择题：弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项

题目内容：

弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项目，如()等法定福利计划。

A.社会保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.重大疾病保险

E.人身安全保险

参考答案：

答案解析：

团队薪酬水平的差异基于对其价值差异的认可，团队的价值取决于()等一系列指标，以此明确团队之间的相对价值，实现内部公平性。

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

艾宾浩斯遗忘曲线揭示的遗忘规律是（　　）。单项选择题 A、先快后慢B、没有变化C、先慢后快D、均衡的

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

遗忘曲线表明，遗忘的进程是（　　）。单项选择题 A、先快后慢B、先慢后快C、前后一样快D、没有什么规律

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

岩石孔隙性的好坏常用（）来表示。A．孔隙度B．渗透性C．渗透率D．连通性

分类：企业人力资源管理师题型：选择题