题目内容：
关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
A、存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
B、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
C、用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
参考答案：
单选题：关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
- 题目分类：二级建造师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
职业化素养中最根本的内容包括（ ）。
职业化素养中最根本的内容包括（ ）。
性格的理智特征主要表现在（ ）。
性格的理智特征主要表现在（ ）。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人（ ）。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人（ ）。
成本分摊标准的制定，理论上应该体现因果关系或者受益原则，而在实践中通信企业在应用FDC法测算成本时，所采用的成本分摊标准
成本分摊标准的制定，理论上应该体现因果关系或者受益原则，而在实践中通信企业在应用FDC法测算成本时，所采用的成本分摊标准更多地考虑了（ ）。
以下不属于教师教学能力的是__________。
以下不属于教师教学能力的是__________。单项选择题 A、教学认知能力B、教学操作能力C、自我反省能力D、教学监控能力