不定项选择题:(2002,74)劳动争议处理方式包括( )。 题目分类:企业管理知识 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2002,74)劳动争议处理方式包括( )。 A.上访 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 参考答案: 答案解析:
我国《企业会计准则》规定,企业会计应当以( )计量。 我国《企业会计准则》规定,企业会计应当以( )计量。 A.货币 B.实物 C.货币和实物 D.数量 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
(2003,49)在劳动争议中,由用人单位负举证责任的情形有( )。 (2003,49)在劳动争议中,由用人单位负举证责任的情形有( )。 A.开除、除名、辞退、解除劳动合同 B.减少劳动报酬 C.计算劳动者工作年限 D.支付社会 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
(2003,15)根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。 (2003,15)根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。 A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
(2007,12)在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是( )。 (2007,12)在职业生涯设计与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色,但是最关键的是( )。 A.企业最高领导人 B.人力资源部门 C.员工本人 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案