选择题:物质是标志客观实在的哲学范畴……三条原则(一元论或唯物论的原则、可知论的原则和辨证的原则)和三条界线 题目分类:河南财经政法大学-人力资源管理-毛泽东思想与中国特 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 物质是标志客观实在的哲学范畴……三条原则(一元论或唯物论的原则、可知论的原则和辨证的原则)和三条界线(与唯心论的界线、与不可知论的界线和与形而上学唯物主义的界线)。 参考答案:
按照经济性质分类,企业分为()。A.全民所有制企业B.私营企业C.股份制企业D.多种经济成份联营企业 按照经济性质分类,企业分为()。A.全民所有制企业B.私营企业C.股份制企业D.多种经济成份联营企业 分类:河南财经政法大学-人力资源管理-毛泽东思想与中国特 题型:选择题 查看答案
商事能力与一般民事能力的区别主要表现在()。A.商事能力是商主体依法从事商行为,并由此而承担法律上的 商事能力与一般民事能力的区别主要表现在()。A.商事能力是商主体依法从事商行为,并由此而承担法律上的权利义务的行为能力,它表明了商主体在商法上的特殊资格和地位B 分类:河南财经政法大学-人力资源管理-毛泽东思想与中国特 题型:选择题 查看答案
方案设计这个阶段的任务是确定生产方法和生产流程,它们是整个() 方案设计这个阶段的任务是确定生产方法和生产流程,它们是整个() 分类:河南财经政法大学-人力资源管理-毛泽东思想与中国特 题型:选择题 查看答案
()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策相程序 ()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策相程序 分类:河南财经政法大学-人力资源管理-毛泽东思想与中国特 题型:选择题 查看答案
They all objected ________ the meeting off. They all objected ________ the meeting off. A.to putB.puttingC.to puttingD.put 分类:河南财经政法大学-人力资源管理-毛泽东思想与中国特 题型:选择题 查看答案