题目内容：
工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。 A．工作量
B．工作任务
C．岗位区域
D．工作效率
E．实行兼职作业的可能性
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。 A．工作量
B．工作任务
C．岗位区域
D．工作效率
E．实行兼职作业的可能性
工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。 A．工作量
B．工作任务
C．岗位区域
D．工作效率
E．实行兼职作业的可能性
结构分析法除用于单个客户损益表相关项目的分析外，还经常用于与同行业平均水平比较分析。（ ）
结构分析法除用于单个客户损益表相关项目的分析外，还经常用于与同行业平均水平比较分析。（ ）
2011年1－5月北京市规模以上工业企业利润为（ ）亿元。
2011年1－5月北京市规模以上工业企业利润为（ ）亿元。A．305．7 B．340．6 C．384．4 D．400．7
反映公司营运能力的财务指标主要有（ ）。
反映公司营运能力的财务指标主要有（ ）。A．销售毛利率 B．总资产周转率 C．固定资产周转率 D．应收账款周转率 E．存货周转天数
法定福利包括（ ）。
法定福利包括（ ）。A．工作午餐 B．社会保险 C．工资性津贴 D．法定带薪假日 E．子女医疗费补助
奖金的特点有（ ）。
奖金的特点有（ ）。 A．特殊性 B．单一性 C．灵活性 D．及时性 E．政治荣誉性