选择题:扩大管理幅度对组织的影响主要是( )。A、管理层次增加 B、协调难度加大 C、办事效率降低 D、容易导致管理失控

题目内容:

扩大管理幅度对组织的影响主要是( )。

A、管理层次增加 B、协调难度加大 C、办事效率降低 D、容易导致管理失控

参考答案:
答案解析:

根据《关于大力实施促进中部地区崛起战略的若干意见》(国发〔2012〕43 号),到2020 年,要求中部地区城镇化率力争达到( )。A.全国平均水平 B.全国先

根据《关于大力实施促进中部地区崛起战略的若干意见》(国发〔2012〕43 号),到2020 年,要求中部地区城镇化率力争达到( )。A.全国平均水平 B.全国先

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根据《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》,建立水利投入稳定增长机制,应从土地出让收益中提取()用于农田水利建设,充分发挥新增建设用地土地有偿使用...

根据《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》,建立水利投入稳定增长机制,应从土地出让收益中提取()用于农田水利建设,充分发挥新增建设用地土地有偿使用...

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表示指令、必须遵守规定的安全色为()。A.黄B.绿C.红D.蓝

表示指令、必须遵守规定的安全色为()。A.黄B.绿C.红D.蓝

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有()情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。A.劳动者在该用人单

有()情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

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