多选题:(2008年)企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: (2008年)企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。 参考答案: 答案解析:
在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量差的商品往往将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为( )。 在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量差的商品往往将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为( )。 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
(2009年)某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是 (2009年)某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是( )。 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案