多选题:管理人员的培训方法中。短期学习的优点包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 管理人员的培训方法中。短期学习的优点包括( )。 A.训练周密 B.增强了主动性 C.针对性好 D.学员能全力以赴学习 E.较有深度 参考答案: 答案解析:
职工一方当事人人数为( )以上。有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。 职工一方当事人人数为( )以上。有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A.10人 B.2人 C.3人 D.4人 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在采用合成考评法时,将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是( )。 在采用合成考评法时,将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是( )。A.缺乏针对性 B.不能满足各类岗位的要求 C.缺乏导向型 D.不能进行人员的横 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C.转换比率法没能说明 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案