多选题：解决企业人力资源过剩的常用方法有（　　）。

题目内容：

解决企业人力资源过剩的常用方法有（　　）。 A．减少员工的工作时间
B．鼓励提前退休或内退
C．鼓励部分员工自谋职业
D．合并和关闭某些臃肿的机构
E．制定聘用全日制临时用工计划

参考答案：

答案解析：

（　　）应列入人力资源费用计划预算范围。

（　　）应列入人力资源费用计划预算范围。A．招聘费用 B．调配费用 C．奖励费用 D．员工薪酬 E．福利津贴

分类：理论知识题型：多选题

性格内向本质上说是一种个性特征，它与害羞和具有孤僻的性格特征不同，与疾病无关，它也不是你能改变的事物。作者接下来最有可能主要介绍的是（　　）。A．性格内向的特

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下列四个选项中，值最大的是（　　） A．“十五”期间滨海旅游产业总产值的年均增长速度 B．“十五”期间船舶修造产业总产值的年均增长速度 C．2005年海洋渔业总

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这1400家企业中“产品订货形势”指数持平企业数量，与去年相比（　　） A．增加了 B．减少了 C．没有变化 D．无法判断

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2004年的出口额比2003年增加最多的国家是（　　） A．中国 B．日本 C．美国 D．德国

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