单选题:社会工作者小梅刚被分配去为低保对象服务,但她对这一群体的贫困原因理解不深,不熟悉现行的相关政策。督导员老王给她进行了相应 题目分类:社会工作综合能力(中级) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 社会工作者小梅刚被分配去为低保对象服务,但她对这一群体的贫困原因理解不深,不熟悉现行的相关政策。督导员老王给她进行了相应的讲解,小梅的服务技能因此得到提高。督导员教给了小梅( )的知识。 A.社会问题 B.工作者本身 C.服务对象群 D.工作过程 参考答案: 答案解析:
下列关于市盈率的表述正确的是( )。 下列关于市盈率的表述正确的是( )。A.普通股每股市价与每股盈利的比率 B.股价与账面价值的比率 C.股票市值与销售收入的比率 D.销售收入与每股盈利的比率 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
某企业销售总经理与销售主管和销售人员一起协商,确定一年内企业销售总目标为2亿元,并以此决定销售总经理、销售主管和销售人员 某企业销售总经理与销售主管和销售人员一起协商,确定一年内企业销售总目标为2亿元,并以此决定销售总经理、销售主管和销售人员各自的分目标,并作为年终考核销售部门和个 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
绩效考核的比较方法中,常用的形式不包括( )。 绩效考核的比较方法中,常用的形式不包括( )。A.直接排序法 B.交替排序法 C.一一对比法 D.行为锚定法 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
企业通过预测具有时间间隔(如1年)的时间点上,各类人员分布状况,找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此 企业通过预测具有时间间隔(如1年)的时间点上,各类人员分布状况,找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务和岗位的人员状况, 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
社会工作者协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧被称为( )。 社会工作者协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧被称为( )。 A.现实情况反映 B.心理动力反映 C.直接影响 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案