题目内容：
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。
A．强制原则 B．一次裁决原则
C．合议原则
D．区分举证责任原则
参考答案：
答案解析：
单选题：仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．一次裁决原则
C．合议原则
D．区分举证责任原则
B．一次裁决原则
C．合议原则
D．区分举证责任原则
（ ）将工资计划和培训计划结合在一起。
（ ）将工资计划和培训计划结合在一起。A．年薪制 B．技能工资制 C．绩效工资制 D．岗位工资制
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（ ）。
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的（ ）。A．经验性问题 B．情景性问题 C．压力性问题 D．背景性问题
在动态组织设计理论中，（ ）所研究的内容占有主导地位。
在动态组织设计理论中，（ ）所研究的内容占有主导地位。A．静态组织设计理论 B．动态组织设计理论 C．古典组织设计理论 D．近代组织设计理论
在下列风险中，属于投机风险的是（ ）。
在下列风险中，属于投机风险的是（ ）。A．股价下跌 B．战争 C．地震 D．疾病
某同事爱搞恶作剧，虽然没有出格的事情，但也时常令人感到不自在，假如这样的事情发生在你的身上。你一般会（ ）。
某同事爱搞恶作剧，虽然没有出格的事情，但也时常令人感到不自在，假如这样的事情发生在你的身上。你一般会（ ）。A．不理睬对方 B．向对方发出警告 C．一笑了之