多选题:关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有( )。 A.前者的明确性高于后者 B.前者所覆盖的事实状态小于后者 C.前者的明确性低于后者 D.前者所覆盖的事实状态大于后者 E.前者的稳定性高于后者 参考答案: 答案解析:
有不少人在三五少年时,见到中老年人的世故和冷漠,对明知应加斥责、诛伐的世态无动于衷,实质上是怯懦或倦怠却故作有修养的高明 有不少人在三五少年时,见到中老年人的世故和冷漠,对明知应加斥责、诛伐的世态无动于衷,实质上是怯懦或倦怠却故作有修养的高明状深为不满,暗暗立下誓约乃至公开宣称:我 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
甲、乙两人分别从A、B两地同时同向而行(如下图),经过4时15分甲在C处追上乙,这时两人共行了41千米,如果乙从A到B需 甲、乙两人分别从A、B两地同时同向而行(如下图),经过4时15分甲在C处追上乙,这时两人共行了41千米,如果乙从A到B需走l小时45分,那么AB两地相距多少千米 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
What does the author imply by saying "... many of my custom What does the author imply by saying "... many of my customers didn't get the 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
社会促进,也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高的现象。根据上述定义,下列不 社会促进,也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高的现象。根据上述定义,下列不属于社会促进的是( )。A.自行车选手 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是( )。 在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是( )。A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好进行初级管理工作 D.提高参与者的自我管 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案