选择题:治疗风湿热急性期伴有心脏炎的患儿时,下述治疗哪项是错误的A 宜绝对卧床休息至急性症状消失,血沉接近正常值 B 如有心衰,待心衰控制后再卧床3~4周 C 首选阿司

题目内容:

治疗风湿热急性期伴有心脏炎的患儿时,下述治疗哪项是错误的

A 宜绝对卧床休息至急性症状消失,血沉接近正常值 B 如有心衰,待心衰控制后再卧床3~4周 C 首选阿司匹林治疗 D 总疗程为2~8周 E 停药后的反跳现象在2~3天内自动消失

参考答案:

急性风湿热抗链“0”增高与下降的时间是A 链球菌感染后7天增髙,持续2周下降 B 链球菌感染后10天增高,持续4周下降 C 链球菌感染后1周增髙,持续2个月下降

急性风湿热抗链“0”增高与下降的时间是A 链球菌感染后7天增髙,持续2周下降 B 链球菌感染后10天增高,持续4周下降 C 链球菌感染后1周增髙,持续2个月下降

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培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估 E:工作绩效评估

培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估 E:工作绩效评估

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企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会

企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会

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下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式 B:它能节省人力资源管理成本 C:它有利于人力资源管理效果的核

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式 B:它能节省人力资源管理成本 C:它有利于人力资源管理效果的核

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用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量 B:用人单位有权决定劳动者权益范围 C:用人单位有权决定用工形式 D:用人单

用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量 B:用人单位有权决定劳动者权益范围 C:用人单位有权决定用工形式 D:用人单

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