多选题：甲对乙享有l0万元的到期债权，乙对丙也享有l0万元的到期债权．三方书面约定，由丙直接向甲清偿，下列说法正确的是（　　）。

题目内容：
甲对乙享有l0万元的到期债权，乙对丙也享有l0万元的到期债权．三方书面约定，由丙直接向甲清偿，下列说法正确的是（　　）。 A．丙可以向甲主张其对乙享有的抗辩权
B．丙可以向甲主张乙对甲享有的抗辩权
C．若丙不对甲清偿，甲可以要求乙清偿
D．若乙对甲清偿，则构成代为清偿

参考答案：
答案解析：

外部薪酬包括（　　）。

外部薪酬包括（　　）。A．基本工资 B．绩效工资 C．社会保险 D．晋升机会 E．额外津贴

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常见的定价方法包括（　　）。

常见的定价方法包括（　　）。A．成本导向定价法 B．战略导向定价法 C．需求导向定价法 D．利润导向定价法 E．竞争导向定价法

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容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（　　）0 ．

容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（　　）0 ．A．上级考评 B．同级考评 C．下级考评 D．自我考评

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（　　）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

（　　）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A．预测效度 B．费用效度 C．内容效度 D．同侧效度

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（　　）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

（　　）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A．岗位调查 B．岗位评价 C．岗位分析 D．岗位分类分级

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