简答题:【文件二】 类别:电话留言 来件人:张兰兰招聘经理 收件人:曹建明人力资源总监 日期:5 月 16 日曹总:柯美公司的人 题目分类:综合评审 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 【文件二】 类别:电话留言 来件人:张兰兰招聘经理 收件人:曹建明人力资源总监 日期:5 月 16 日 曹总: 柯美公司的人力资源部经理最近提交了一份招聘计划,这是柯美第一次将公司的招聘计划上报给我们。关于柯美招聘管理,我们并不是很熟悉,在招聘中哪些事情需要我们管理,哪些事情要授权给 他们做,集团公司没有明确的规定,我自己也不是很清楚,此事需要您给出具体的指导。 参考答案: 答案解析:
【文件六】 类别:电话录音 来电人:刘庄房地产公司人力资源经理 收电人:魏志峰人力资源部总监 日 期:5月20日 魏总: 【文件六】 类别:电话录音 来电人:刘庄房地产公司人力资源经理 收电人:魏志峰人力资源部总监 日 期:5月20日 魏总: 我是刘庄。昨天我们公司的沈 分类:综合评审 题型:简答题 查看答案
在采用风险调整折现率法评价投资项目时,下列说法中,错误的是( )。 在采用风险调整折现率法评价投资项目时,下列说法中,错误的是( )。A.项目风险与企业当前资产的平均风险相同,只是使用企业当前资本成本作为折现的必要条件之一,而 分类:综合评审 题型:简答题 查看答案
以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格,不需要具备的条件是( )。 以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格,不需要具备的条件是( )。A.在非竞争性市场买卖的可能性 B.在谈判者之间共同分享所有的信息资源 分类:综合评审 题型:简答题 查看答案
某公司具有以下的财务比率:经营资产与销售收入之比为1.6;经营孕债与销售收入之比为0.4,假设这些比率在未来均会维持不变 某公司具有以下的财务比率:经营资产与销售收入之比为1.6;经营孕债与销售收入之比为0.4,假设这些比率在未来均会维持不变,计划下年销售净利率为10%,股利支付率 分类:综合评审 题型:简答题 查看答案
设某企业有固定搬运工10名,月工资总额25000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工 设某企业有固定搬运工10名,月工资总额25000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件1元,则该企业搬运工工资属于( 分类:综合评审 题型:简答题 查看答案