题目内容：
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（ ）。
A．一岗一薪制 B．薪点工资制
C．一岗多薪制
D．提成工资制
参考答案：
答案解析：
单选题：工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．薪点工资制
C．一岗多薪制
D．提成工资制
B．薪点工资制
C．一岗多薪制
D．提成工资制
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A．马尔可夫分析法 B．综合分析法 C．灰色预测模型法 D．经验预测法
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某工业引进项目，基础数据如下： (1)项目的建设前期年限为1年，建设期为2年，该项目的实施计划为：第一年完成项目的全部投资40％，第二年完成60％，第三年项目
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在组织分别流水施工的过程中，流水步距为_______。 A．相邻两个施工过程累加数据错位相减得到的一系列差值中的最小者 B．相邻两个施工过程累加数据错位相减得到
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某工程采用工程量清单招标，确定某承包商中标。甲乙双方签订的承包合同包括的分部分项工程清单工程量和投标综合单价见表6-3。
某工程采用工程量清单招标，确定某承包商中标。甲乙双方签订的承包合同包括的分部分项工程清单工程量和投标综合单价见表6-3。工程合同工期12个月，措施费84万元，其