单选题:按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于(  )领导。

题目内容:
按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于(  )领导。 A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式

参考答案:
答案解析:

赫塞和布兰查德将(  )相结合,得出四种领导风格。

赫塞和布兰查德将(  )相结合,得出四种领导风格。A.价值取向和工作取向 B.价值取向和关系取向 C.资源取向和工作取向 D.工作取向和关系取向

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行为矫正是(  )在管理实践中的应用。

行为矫正是(  )在管理实践中的应用。A.期望理论 B.公平理论 C.强化理论 D.三重需要理论

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工资指导线(  )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

工资指导线(  )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线 B.基准线 C.下线 D.标准线

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克服分布误差的最佳方法是(  )。

克服分布误差的最佳方法是(  )。A.目标管理法 B.配对比较法 C.强迫分布法 D.合成考评法

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以下关于劳动定额法的表述不正确的是(  )。

以下关于劳动定额法的表述不正确的是(  )。A.需要进行时间研究 B.需要进行工作研究 C.具有多种不同形式 D.需要进行空间研究

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