题目内容：
情景模拟测试法比较适合招聘（ ）。
A．服务人员 B．销售人员
C．科研人员
D．管理人员
E．事务性人员
参考答案：
答案解析：
多选题：情景模拟测试法比较适合招聘（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．销售人员
C．科研人员
D．管理人员
E．事务性人员
B．销售人员
C．科研人员
D．管理人员
E．事务性人员
延长工作时间是指超过（ ）的工作时间。
延长工作时间是指超过（ ）的工作时间。 A．定额工时 B．平均工时 C．时耗工时 D．标准工时
现代人力资源的基本职能（ ）。
现代人力资源的基本职能（ ）。A．录用、保持、提高、晋升 B．保持、奖惩、调动、评价 C．录用、保持、发展、考评、调整 D．计划、组织、监督、激励、协调、控制
根据《历史文化名城名镇名村保护条例》，申报历史文化名城名镇名村的城市、镇、村庄的条件有 （ ）
根据《历史文化名城名镇名村保护条例》，申报历史文化名城名镇名村的城市、镇、村庄的条件有 （ ）A．保存文物特别丰富 B．历史建筑集中或分散 C．保留着传统格局和
我国职工参与管理的形式有（ ）。
我国职工参与管理的形式有（ ）。 A．合理化建议 B．法律规定 C．职工代表大会 D．平等协调制度 E．工会
根据《历史文化名城名镇名村保护条例》的规定，历史文化名城、名镇、名村的保护应当遵循（ ）的原则。
根据《历史文化名城名镇名村保护条例》的规定，历史文化名城、名镇、名村的保护应当遵循（ ）的原则。A．统筹安排、合理利用 B．统筹安排、严格保护 C．科学规划、严