多选题：影响员工个人薪酬水平的因素包括（　　）。

题目内容：

影响员工个人薪酬水平的因素包括（　　）。 A．年龄与工龄
B．劳动绩效
C．产品的需求
D．工作条件
E．工会的力量

参考答案：

答案解析：

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（　　）。

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（　　）。 A．绩效管理制度设计 B．具体考评标准设计 C．管理的总流程设计 D．具体考评程序设计 E．考

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培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（　　）。A．培训师 B．培训时间 C．公司政策 D．培训设备 E．培训场地

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工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。 A．工作量 B．工作任务 C．岗位区域 D．工作效率 E．实行兼职作业的可能性

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2011年1－5月北京市规模以上工业企业利润为（　　）亿元。A．305．7 B．340．6 C．384．4 D．400．7

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