单选题：关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。

题目内容：

关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。 A．人格测试通常采用自陈量表和投射法
B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验
C．性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D．对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

参考答案：

答案解析：

（　　）与缺勤率和流动率呈负相关。

（　　）与缺勤率和流动率呈负相关。 A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析

分类：理论知识题型：单选题

1，1，3，7，17，41，（　　）A．89 B．99 C．109 D．1 19

分类：理论知识题型：单选题

企业（　　）是指企业的声誉、人力、财力和物力。 A．销售能力 B．实力 C．服务能力 D．潜力

分类：理论知识题型：单选题

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（　　）。 A．平等就业权 B．劳动报酬权 C．休息休假权 D．自由择业权 E．职业培训权

分类：理论知识题型：单选题

劳动法律事实包括劳动法律行为和（　　）。 A．劳动法律事件 B．劳动法律关系 C．劳动法律效力 D．劳动法律后果

分类：理论知识题型：单选题