单选题:政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( )。 A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资 C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D.实施企业工资总额的增长低于经济效率的增长 参考答案: 答案解析:
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )。 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )。A.一岗一薪制 B.薪点工资制 C.一岗多薪制 D.提成工资制 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。 以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔可夫分析法 B.综合分析法 C.灰色预测模型法 D.经验预测法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某工业引进项目,基础数据如下: (1)项目的建设前期年限为1年,建设期为2年,该项目的实施计划为:第一年完成项目的全部投 某工业引进项目,基础数据如下: (1)项目的建设前期年限为1年,建设期为2年,该项目的实施计划为:第一年完成项目的全部投资40%,第二年完成60%,第三年项目 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在组织分别流水施工的过程中,流水步距为_______。 在组织分别流水施工的过程中,流水步距为_______。 A.相邻两个施工过程累加数据错位相减得到的一系列差值中的最小者 B.相邻两个施工过程累加数据错位相减得到 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案