题目内容：
基本年薪根据()确定为六个档次。
A.企业前两年总资产
B.所有者权益
C.销售收入
D.利润总额
E.企业负债
参考答案：
答案解析：
选择题：基本年薪根据()确定为六个档次。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
隧道内照明器的布置，下列说法错误的是（）。
隧道内照明器的布置，下列说法错误的是（）。A．沿隧道纵向单排布置的间距大于双排布置的间距B．沿隧道纵向既可单排布置，也可双排布置C．在双排布置的情况下，既可成对布置，也可交错布置D．灯具的合理布置就是在最经济的条件下达到最好的照明效果
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“推、拉、摇、移、跟、甩”是电影摄影艺术中的（ ）造型手段。单项选择题 A、光线B、运动C、光学D、色彩
下列预算编制方法中，可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是（ ）。
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弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项
弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项目，如()等法定福利计划。
团队薪酬水平的差异基于对其价值差异的认可，团队的价值取决于()等一系列指标，以此明确团队之间的相对价值，实现内部公平性。
团队薪酬水平的差异基于对其价值差异的认可，团队的价值取决于()等一系列指标，以此明确团队之间的相对价值，实现内部公平性。