不定项选择题：上述情境中，员工的不满来自（　　）。

题目内容：

上述情境中，员工的不满来自（　　）。 A．张明用单一的方式对待每一个员工
B．张明没有考虑到咨询等部门的特点
C．计发奖金的方式不公平
D．认为张明用人唯亲

参考答案：

答案解析：

在国际储备管理中，力求降低软币的比重，提高硬币的比重，是着眼于（　　）。

在国际储备管理中，力求降低软币的比重，提高硬币的比重，是着眼于（　　）。 A．国际储备总量的适度 B．国际储备资产结构的优化 C．外汇储备资产结构的优比 D．外

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

汇率由市场决定，外汇干预的目的是减小汇率波动以防止汇率过度波动，而不是确立一个汇率水平。这种汇率制度是（　　）。 A．联系汇率制 B．传统的盯住安排 C．有管理

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

房地产企业向居民以分期付款方式销售住房，这属于（　　）。 A．消费信用 B．银行信用 C．商业信用 D．政府信用

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

《施工现场质量管理检查记录》中“施工图审查情况”一栏的内容是指（　　）。 A．建设行政主管部门组织有关机构对施工图的审查 B．建设单位对施工图的审查 C．建设单

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对钢筋进行冷弯的目的不包括（　　）。A．提高钢筋的强度 B．检验钢筋的塑性性能 C．检验钢筋的冷加工性能 D．检验钢筋的内部质量

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题