多选:会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括() 题目分类:审计 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括()A.人员年龄是否在60岁以下B.人员数量是否足够C.人员素质是否达到标准D.人员学历是否为本科或以上 参考答案: 答案解析:
在确定利用以前审计获取的有关控制运行有效性的审计证据是否适当以及再次测试控制的时间间隔时,注册会计师的下列考虑正确的是() 在确定利用以前审计获取的有关控制运行有效性的审计证据是否适当以及再次测试控制的时间间隔时,注册会计师的下列考虑正确的是()A.信息技术一般控制的有效性和注册会计师对以前审计获取的审计证据成反比B.重大错报的风险低,注册会计师应当缩短再次测试控制的时间间隔或完全不信赖以前审计获取的审计证据C.对控制的信赖程度较低,注册会计师应当缩短再次测试控制的时间间隔或完全不信赖以前审计获取的审计证据D.当环境的 分类:审计 题型:多选 查看答案
在建筑设计过程中,各空间的平面组合方式有()式、()式、单元式、套间式和混合式等五种方式。 在建筑设计过程中,各空间的平面组合方式有()式、()式、单元式、套间式和混合式等五种方式。 分类:审计 题型:多选 查看答案