单选:B公司实行的带薪缺勤制度规定,职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转,且可以于职工离开企业时以现金支付,每个职工每年可享受10个工作日带

  • 题目分类:会计考试
  • 题目类型:单选
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题目内容:
B公司实行的带薪缺勤制度规定,职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转,且可以于职工离开企业时以现金支付,每个职工每年可享受10个工作日带薪病假,2013年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为4天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,B公司200名职工中,10名为总部各部门经理,50名为研发部门,140名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2013年确认的应付职工薪酬是( )。
A.0万元
B.12万元
C.24万元
D.48万元
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答案解析:

2014年4月1日,甲建筑公司(以下简称“甲公司”)与当地政府签订一项总金额为90000万元的固定造价合同,承建一条高速公路,工程于2014

2014年4月1日,甲建筑公司(以下简称“甲公司”)与当地政府签订一项总金额为90000万元的固定造价合同,承建一条高速公路,工程于2014年4月1日开工,预计2016年3月31日完工,合同规定如果该工程质量优异可获得奖励款3000万元。该公司采用累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定完工进度,按照完工百分比法确认收入。最初预计总成本为80000万元。甲公司有关资料如下。  (1)201

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