选择题:L公司是一家知名广告设计公司,每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与加不同的产品设计团队的工作,了解不同产品的广告设计流程,并

  • 题目分类:高级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

L公司是一家知名广告设计公司,每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与加不同的产品设计团队的工作,了解不同产品的广告设计流程,并承担一些基础性的工作。实习期结束后,各团队的管理者会给这些学生按照不同的项目进行评分,邀请其中的优秀者加入公司,成为公司的初级设计师。公司运作项目的流程是:

  (1)为客户的产品成立设计团队;

  (2)和客户进行深入沟通,了解产品和产品的用户群;

  (3)作出多套初步方案;

  (4)获得客户对方案的意见,反复修改,直至客户认同;

  (5)制作广告小样;

  (6)了解典型产品使用者对广告的反馈;

  (7)修改并正式制作广告。

  请根据上述情境,回答以下问题:

1.表是实习期结束后,各团队管理者对参与实习的学生进行评价的部分表格,表中不同项目代表不同的思维障碍,请填写对应的思维障碍类型。

人力资源管理,章节练习,高级人力资源管理

2.可以通过哪些训练培养学生的思维创新?

答案解析:

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2018年4月,刘某等四人应聘到某公司,公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话,从职工工资中每月扣除800元。刘某等觉得还是多拿点工资好,至于办不办社会保险,也没什么关系。于是双方签订了三

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