单选题：某企业期末“应收账款”账户为借方余额207 000元，其所属明细账户的借方余额合计为280 000元，所属明细账户贷方余

题目分类：会计基础
题目类型：单选题
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题目内容：

某企业期末“应收账款”账户为借方余额207 000元，其所属明细账户的借方余额合计为280 000元，所属明细账户贷方余额合计为73 000元，“坏账准备”账户贷方余额1 000元，其中针对应收账款的坏账准备为680元。则该企业资产负债表中“应收账款”项目的期末数应是（　　）。 A．280 000元
B．279 320元
C．207 000元
D．206 320元

参考答案：

答案解析：

下列资产负债表项目中，（　　）应根据相应总账账户期末余额直接填列。

下列资产负债表项目中，（　　）应根据相应总账账户期末余额直接填列。 A．固定资产 B．长期股权投资 C．应收票据 D．预付账款

分类：会计基础题型：单选题

工资制度总体设计的前期工作包括（　　）。

工资制度总体设计的前期工作包括（　　）。A．个人业绩考评 B．工资的市场调查 C．确定工资原则与策略 D．工资制度的调整 E．岗位分析与评价

分类：会计基础题型：单选题

常用的薪酬调查数据统计分析方法有（　　）。

常用的薪酬调查数据统计分析方法有（　　）。A．离散分析法 B．数据排列法 C．频率分析法 D．相关分析法 E．图标分解法

分类：会计基础题型：单选题

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（　　）。

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（　　）。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．采集社会公开信息 D．委托中介机构进行调查

分类：会计基础题型：单选题

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（　　）。

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（　　）。A．岗位分级 B．岗位分类 C．品位分级 D．品位分类

分类：会计基础题型：单选题