单选题：绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是（　　）。 A．①③②④
B．①②③④
C．①②④③
D．①④②③

参考答案：
答案解析：

提取盈余公积时应编制的会计分录为（　　）。

提取盈余公积时应编制的会计分录为（　　）。A．借：利润分配贷：利润分配 B．借：本年利润贷：盈余公积 C．借：盈余公积贷：盈余公积 D．借：未分配利润贷

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下列经济业务应编制现金付款凭证的是（　　）。

下列经济业务应编制现金付款凭证的是（　　）。A．从银行提取现金 B．将现金存入银行 C．以现金购买办公用品 D．以现金预付差旅费

分类：理论知识  题型：单选题
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我国新准则规定的会计信息质量要求包括（　　）。

我国新准则规定的会计信息质量要求包括（　　）。A．可靠性 B．相关性 C．重要性 D．完整性

分类：理论知识  题型：单选题
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与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。A．目标 B．控制 C．战略 D．激励

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