不定项选择题：根据《物权法》选聘或解聘物业管理企业"应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且总人数过半数的业主同意"的规定，该小区

题目分类：中级房地产经济
题目类型：不定项选择题
查看权限：VIP

题目内容：

根据《物权法》选聘或解聘物业管理企业"应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且总人数过半数的业主同意"的规定，该小区业主大会决定选聘或解聘物业管理公司的有效条件为（　　）。 A．全部大户型业主和751个小户型业主参加并表决通过
B．一半小户型业主和250个大户型业主参加并表决通过
C．全部小户型业主和251个大户型业主参加并表决通过
D．一半大户型业主和750个小户型业主参加并表决通过

参考答案：

答案解析：

强调以人为本的决策更看重决策的( )。

强调以人为本的决策更看重决策的( )。A．组织盈利最大化 B．结果让群众满意 C．经济利益最大化 D．利益分配公平化

分类：中级房地产经济题型：不定项选择题

强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重

强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个

分类：中级房地产经济题型：不定项选择题

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有( )。

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有( )。A．企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力 B．六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相

分类：中级房地产经济题型：不定项选择题

培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括( )。

培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括( )。A．产出 B．质量 C．工作习惯 D．时间 E．主动性

分类：中级房地产经济题型：不定项选择题

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是( )。

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是( )。A．提前退休 B．永久性的裁员 C．扩大经营规模 D．将组织的某些人力资源业务外包 E．缩短工作

分类：中级房地产经济题型：不定项选择题