题目内容：
对于劳动力需求最变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：对于劳动力需求最变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
以下哪种不属于健康模式的心理评估（ ）
以下哪种不属于健康模式的心理评估（ ）A．人的潜能 B．人的价值实现的程度 C．人的心理素质改善的程度 D．有无心理疾病
教育心理学的发展经历了一个曲折的过程，它的成熟时期始于（ ）
教育心理学的发展经历了一个曲折的过程，它的成熟时期始于（ ）A．20世纪20年代 B．20世纪50年代 C．20世纪60年代 D．20世纪80年代
劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。
下面对参加证券业从业人员资格考试需符合的条件说法错误的是（ ）。
下面对参加证券业从业人员资格考试需符合的条件说法错误的是（ ）。
关于封闭式基金和开放式基金的交易价格是否包含交易手续费，下列说法正确的是（ ）。
关于封闭式基金和开放式基金的交易价格是否包含交易手续费，下列说法正确的是（ ）。