单选题：下列关于奖励计划的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于奖励计划的说法，正确的是（　　）。 A．个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励
B．个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别
C．拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品
D．一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加

参考答案：

答案解析：

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（　　）。

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（　　）。A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

影响工作满意度的因素有（　　）。 A．工作的挑战性 B．公平的待遇 C．良好的工作环境 D．工作的性质

分类：中级人力资源管理题型：单选题

经济学中的充分就业是指( )。 A．100％的就业水平 B．在全社会范围内，大家都有固定收入的工作 C．有工作能力且愿意工作的人能够找到工作 D．在国有企业和事

分类：中级人力资源管理题型：单选题

财政政策作为政府的经济管理手段，主要功能包括（　　）。A．导向功能 B．充分就业功能 C．协调功能 D．控制功能 E．稳定功能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

假定其他条件不变，在投资对利率富有弹性时，财政赤字的排挤效应（　　）。A．明显 B．不明显 C．无效 D．中性

分类：中级人力资源管理题型：单选题