人力资源管理的目标包括(  )。

人力资源管理的目标包括(  )。A.提高企业的绩效 B.提高企业的影响 C.扩展人力资本 D.增强领导积极性

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中央预算调整方案必须提请(  )审查和批准,未经批准,不得调整预算。

中央预算调整方案必须提请(  )审查和批准,未经批准,不得调整预算。A.全国人民代表大会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国务院 D.财政部

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按预算编制形式可将政府预算分为(  )。

按预算编制形式可将政府预算分为(  )。A.总预算和单门预算 B.中央政府预算和地方政府预算 C.单式预算和复式预算 D.增量预算和零基预算

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包干体制存在的问题表现在(  )。

包干体制存在的问题表现在(  )。 A.体制形式不统一 B.体制的政策目标不明确 C.体制的稳定性不高 D.中央政府宏观调控缺乏必要的财力基础 E.财权高度集中

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对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询,被称为(  )

对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询,被称为(  ) A.人才战略咨询 B.劳动管理咨询 C.工资分配咨询 D.人力资源咨询

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