题目内容：
作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（ ）。
A．工作定额分析法 B．比例定员法
C．劳动效率定员法
D．人员比率法
参考答案：
答案解析：
单选题：作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．比例定员法
C．劳动效率定员法
D．人员比率法
B．比例定员法
C．劳动效率定员法
D．人员比率法
4，10，30，105，420，（ ）
4，10，30，105，420，（ ）A．956 B．1258 C．1684 D．1890
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（ ）。
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（ ）。A．决策的性质 B．决策者所需具备的能力 C．决策的环境 D．决策对各职能的影响面
根据本文，下列说法正确的是（ ）。
根据本文，下列说法正确的是（ ）。A．由植物糖分转变成的脂肪酸衍生物就是生物柴油 B．大肠杆菌生存环境对脂肪酸衍生物分子生成机制有影响 C．细菌分解糖分过程中
下列属于应用软件的是（ ）
下列属于应用软件的是（ ） A．WindowsXP B．Dos C．OICQ D．Linux
光彩夺目的金刚石的化学成分与下列的（ ）一样。
光彩夺目的金刚石的化学成分与下列的（ ）一样。 A．铅 B．石墨 C．玻璃 D．琥珀