题目内容：
因果图是通过（ ）促进问题的解决。
A．识别症状 B．制定目标
C．分析原因
D．寻找措施
E．检查目标的合理性
参考答案：
答案解析：
多选题：因果图是通过（ ）促进问题的解决。
- 题目分类：质量专业基础理论与实务
- 题目类型：多选题
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B．制定目标
C．分析原因
D．寻找措施
E．检查目标的合理性
B．制定目标
C．分析原因
D．寻找措施
E．检查目标的合理性
能补脾肺肾气的药物是
能补脾肺肾气的药物是
裁员中的幸存者往往会（ ）。
裁员中的幸存者往往会（ ）。 A．产生负罪感 B．具有较高的满意度和归属感 C．得到加薪 D．热情高效地工作 E．产生对未来的担忧
根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（ ）。
根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（ ）。 A．可信任的参与者 B．文化与变革的服务者 C．人才管理者／
下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是（ ）。
下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是（ ）。 A．采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题 B．采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新
阴阳互根互用的内容包括
阴阳互根互用的内容包括A．阴阳的依存关系 B．阴阳消长的基本形式 C．阴阳的相对属性 D．阴阳转化的内在依据 E．事物发展变化的条件