题目内容：
影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
A．职务 B．工会
C．生活费用
D．工作条件
E．劳动力市场人才供求状况
参考答案：
答案解析：
多选题：影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．工会
C．生活费用
D．工作条件
E．劳动力市场人才供求状况
B．工会
C．生活费用
D．工作条件
E．劳动力市场人才供求状况
古城保护与新区建设相结合，遗产保护与旅游开发相结合是历史文化名城的 （ ）
古城保护与新区建设相结合，遗产保护与旅游开发相结合是历史文化名城的 （ ）A．保护途径 B．保护结果 C．保护目的 D．保护方法
根据我国《行政复议法》的规定，在城市规划实施管理中，当事人对城市规划行政主管部门的某些行政行为提出申请复议的，行政复议机
根据我国《行政复议法》的规定，在城市规划实施管理中，当事人对城市规划行政主管部门的某些行政行为提出申请复议的，行政复议机关应当在自受理申请之日起的（ ）做出复议
行政复议程序的先后排序正确的一项是 （ ）
行政复议程序的先后排序正确的一项是 （ ）A．受理、审理、申请、决定 B．受理、申请、审理、决定 C．申请、受理、审理、决定 D．申请、决定、受理、审理
《城市用地竖向规划规范》规定，城市用地自然坡度大于8％时，宜规划为 （ ）
《城市用地竖向规划规范》规定，城市用地自然坡度大于8％时，宜规划为 （ ）A．平坡式 B．陡坡式 C．台阶式 D．混合式
有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（ ）条款中规定。
有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（ ）条款中规定。 A．劳动条件标准部分 B．一般性规定 C．过渡性规定 D．其他规定