多选题：劳动法律事实可以分为（　　）。

题目内容：

劳动法律事实可以分为（　　）。 A．劳动法律关系
B．劳动合同
C．劳动法律行为
D．劳动关系
E．劳动法律事件

参考答案：

答案解析：

有效的绩效信息反馈应具有适应性。即（　　）。

有效的绩效信息反馈应具有适应性。即（　　）。 A．反馈信息要因人而异 B．信息反馈是为了沟通而非命令 C．应解析员工的心理动机 D．应集中于重要的、关键的事项

分类：理论知识题型：多选题

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）oA．容易抑制创新 B．筛选难度大、时间长 C．增加招募成本 D．容易出现不公正现象 E．影响内部员工的积极性

分类：理论知识题型：多选题

包装策略主要包括（　　）。A．相似包装策略 B．差别包装策略 C．组合包装策略 D．复用包装策略 E．附赠品包装策略

分类：理论知识题型：多选题

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试。其测试结果的一致性称为（　　）。 A．稳定系数 B．内在一致性系数 C．等值系数 D．外在一致性系数

分类：理论知识题型：多选题

（　　）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。 A．心理测验 B．面试法 C．物理测验 D．笔试法

分类：理论知识题型：多选题