选择题:男,42岁。油腻饮食后腹胀、腹痛4小时。持续性上腹痛,伴有恶心、呕吐、发热、腰背部不适查体:T38.4C,P124次/分,BP90/60mmHg,急性痛苦...

题目内容:

男,42岁。油腻饮食后腹胀、腹痛4小时。持续性上腹痛,伴有恶心、呕吐、发热、腰背部不适查体:T38.4C,P124次/分,BP90/60mmHg,急性痛苦貌,巩膜无黄染,腹饱满,全腹肌紧张,有压痛和反跳痛,上腹为主,肠鸣音消失。右下腹穿刺抽出淡红色血性液体。血WBC16.2x109/L,N0.9。血清淀粉酶6000U/L(Somogyi法) 引起这种疾病常见因素不包括

A.腹部外伤 B.暴饮暴食 C.酗酒 D.胆道感染 E.胃食管反流

参考答案:
答案解析:

男,33岁。因急性坏疽性阑尾炎行阑尾切除,术后第10天出现发热,体温39.2℃,腹胀、恶心,肛门有下坠感,里急后重,曾排便4次,为點液样便诊断明确后,...

男,33岁。因急性坏疽性阑尾炎行阑尾切除,术后第10天出现发热,体温39.2℃,腹胀、恶心,肛门有下坠感,里急后重,曾排便4次,为點液样便诊断明确后,...

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关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有( )。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企

关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有( )。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企

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在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是( )。A.硬指标 B.软指标 C.结果指标 D.行为指标

在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是( )。A.硬指标 B.软指标 C.结果指标 D.行为指标

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不属于心理测试的是( )A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试

不属于心理测试的是( )A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试

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招募工作的基本程序主要包括( )A.确定人力资源规划 B.制订招募计划 C.实施招募活动 D.确定招募需求 E.评估招募效果

招募工作的基本程序主要包括( )A.确定人力资源规划 B.制订招募计划 C.实施招募活动 D.确定招募需求 E.评估招募效果

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