多选题：企业组织结构整合的目的主要在于（　　）。

题目内容：

企业组织结构整合的目的主要在于（　　）。 A．实现相互问协调的要求
B．保证企业经营活动的正常运行
C．实现组织管理的系统化
D．解决结构分化时出现的分散倾向
E．提升企业经营管理的总体水平

参考答案：

答案解析：

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（　　）。

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（　　）。A．改革方式太过于激烈 B．生产经营情况更加恶化 C．改革使他们失去了工作的安全感 D

分类：理论知识题型：多选题

（　　）不属于静态的组织设计理论的研究内容。A．管理行为规范 B．权、责结构 C．组织信息控制 D．部门划分的形式和结构

分类：理论知识题型：多选题

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（　　）。A．工作定额分析法 B．比例定员法 C．劳动效率定员法 D．人员比率法

分类：理论知识题型：多选题

4，10，30，105，420，（　　）A．956 B．1258 C．1684 D．1890

分类：理论知识题型：多选题

企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（　　）。A．决策的性质 B．决策者所需具备的能力 C．决策的环境 D．决策对各职能的影响面

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