参加招聘会的主要步骤有：1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4.与协作方沟通联系;

参加招聘会的主要步骤有：1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4.与协作方沟通联系;5.招聘会的宣传工作;6.准备资料和设备。下列顺序正确的是A

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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[多选题,5分] 在社会保险中，对保费负担的比例各国各险种不一致，各方负担保费比例的多少，通常由（

[多选题,5分] 在社会保险中，对保费负担的比例各国各险种不一致，各方负担保费比例的多少，通常由（ ）决定。A.保险险种的性质B.当前的社会经济状况C

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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在绩效面谈中，考核者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（）A.真实性B.针对性

在绩效面谈中，考核者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（）A.真实性B.针对性C.及时性D.能动性

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
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