多选题:下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的描述,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的描述, 正确的是( )。 A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制 参考答案:
1.2009年7月1日发行的某债券,面值100元,期限3年,票面年利率8%,每半年付息一次,付息日为6月30日和12月3 1.2009年7月1日发行的某债券,面值100元,期限3年,票面年利率8%,每半年付息一次,付息日为6月30日和12月31日。 要求:(1)假设等风险证券的 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。 设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。A.国务院 B.劳动行政部门 C.地方各级人民政府 D.工商行政部门 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )。 在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )。A.比较适宜于管理层人员的培训与开发 B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人 C. 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设进原则的是( )。 下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设进原则的是( )。 A.团队性原则 B.竞争性原则 C.公平性原则 D.激励性原则 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案