题目内容：
（ ）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
A．心理测验 B．面试法
C．物理测验
D．笔试法
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．面试法
C．物理测验
D．笔试法
B．面试法
C．物理测验
D．笔试法
（ ）工作属于全局性工作，能级最高。
（ ）工作属于全局性工作，能级最高。A．决策层 B．参谋层 C．经理层 D．作业层
（ ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
（ ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。A．清单式提问 B．开放式提问 C．举例式提问 D．封闭式提问
用户名：22；账套：705；操作日期：2013年1月1日打开考生文件夹并新建报表。要求：①在A3：F3区域中依次输入下列
用户名：22；账套：705；操作日期：2013年1月1日打开考生文件夹并新建报表。要求：①在A3：F3区域中依次输入下列数据：现金；银行存款；外汇；其他资金。
五代时期，南唐的最后一个君主是（ ）
五代时期，南唐的最后一个君主是（ ） A．赵匡胤 B．李瑕 C．赵光义 D．李煜
输人期初余额时，上级科目的余额和累计发生数据需要手工输入。 （ ）
输人期初余额时，上级科目的余额和累计发生数据需要手工输入。 （ ）