题目内容：
从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
A．静态管理 B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理
参考答案：
答案解析：
单选题：从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理
B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理
劳动法的首要原则是（ ）。
劳动法的首要原则是（ ）。A．保障报酬权 B．保障物质帮助权 C．保障劳动者的劳动权 D．保障休息休假权
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在职业活动中，讲诚信的意义在于（ ）。A．它是彼此之间获得信任的基础 B．它是经济交往持续、稳定、有效运行的重要规范 C．它有助于降低市场交易的成本 D．它是
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（ ）等说法，属于职业禁语。A．“后边等着去” B．“请大家站在线外” C．“靠边儿” D．“请往外走”
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薪酬水平的决策主要考虑要素包括（）。A．市场薪酬水平与竞争对手的薪酬水平 B．组织自身的绩效与财务状况 C．组织自身所处的发展阶段 D．组织对薪酬水平的定位 E
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甲车的保险公司根据机动车辆保险条款规定，其赔偿总金额为（ ）。A．29．4万元×(1-免赔率) B．22．4万元×(1-免赔率) C．21万元×(1-免赔率)