单选题：赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素：一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素：一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等。这些因素具备了，就可以对员工产生激励。
下列属于激励因素的是（　　）。 A．人际关系
B．技术监督系统
C．公司的政策与行政管理
D．上级对个人工作的认同

参考答案：

答案解析：

在房地产损害赔偿估价中，一般来说，估价时点为过去，估价对象为历史状况下的情形。（　　）

在房地产损害赔偿估价中，一般来说，估价时点为过去，估价对象为历史状况下的情形。（　　）

分类：行政能力题型：单选题

根据《合同法》规定，下列情形中的租赁合同，属于定期租赁合同的是（　　）。

根据《合同法》规定，下列情形中的租赁合同，属于定期租赁合同的是（　　）。A．甲将一台机器租赁给乙，双方订有书面合同，租赁期限约定为20年 B．甲乙签订一租赁合同

分类：行政能力题型：单选题

债权人甲与债务人乙约定由乙向丙履行债务，乙未履行，则乙应向丙承担损害赔偿责任。（　　）

债权人甲与债务人乙约定由乙向丙履行债务，乙未履行，则乙应向丙承担损害赔偿责任。（　　）

分类：行政能力题型：单选题

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停车场上并排停放着三辆轿车。已经知道：(1)桑塔拉右边的两辆车中至少有一辆是奥迪车。(2)奥迪车左边的两辆车中也有一辆奥迪车。(3)白色轿车左边的两辆车中至少有

分类：行政能力题型：单选题

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选取的三个可比实例及其相关资料分别计萌：得到其报酬率为13.1%、12.5%和13.6%，根据三个可比实例发生的时间和规模的大小，判断其权重分别为0.4、0.3

分类：行政能力题型：单选题