多选题：组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（　　）。

题目内容：

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（　　）。 A．改革方式太过于激烈
B．生产经营情况更加恶化
C．改革使他们失去了工作的安全感
D．一部分员工与领导因循守旧
E．改革冲击他们已习惯的工作方法

参考答案：

答案解析：

（　　）不属于静态的组织设计理论的研究内容。

（　　）不属于静态的组织设计理论的研究内容。A．管理行为规范 B．权、责结构 C．组织信息控制 D．部门划分的形式和结构

分类：理论知识题型：多选题

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（　　）。A．工作定额分析法 B．比例定员法 C．劳动效率定员法 D．人员比率法

分类：理论知识题型：多选题

4，10，30，105，420，（　　）A．956 B．1258 C．1684 D．1890

分类：理论知识题型：多选题

企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时，无需考虑的因素是（　　）。A．决策的性质 B．决策者所需具备的能力 C．决策的环境 D．决策对各职能的影响面

分类：理论知识题型：多选题

根据本文，下列说法正确的是（　　）。A．由植物糖分转变成的脂肪酸衍生物就是生物柴油 B．大肠杆菌生存环境对脂肪酸衍生物分子生成机制有影响 C．细菌分解糖分过程中

分类：理论知识题型：多选题