题目内容：
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A．工作岗位研究 B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
- 题目分类：理论知识
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B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
产品改良包括（ ）。
产品改良包括（ ）。 A．品质改良 B．特色市场改良 C．特色改良 D．附加产品改良 E．式样改良
需求差别定价法通常有（ ）形式。
需求差别定价法通常有（ ）形式。A．以顾客为基础的差别定价 B．以地理位置为基础的差别定价 C．以时间为基础的需求定价 D．以时间为基础的差别定价 E．以产品
社会保险具有（ ）特征。
社会保险具有（ ）特征。A．强制性 B．社会性 C．互济性 D．补偿性 E．差别性
劳动法调整的对象是（ ）。
劳动法调整的对象是（ ）。A．经济关系 B．劳动法律关系 C．劳动关系 D．经济协作关系
下列对劳动法的阐述不正确的是（ ）。
下列对劳动法的阐述不正确的是（ ）。 A．对劳动力市场的运作具有不可替代的作用 B．体现了劳动既是权利又是义务的基本原则 C．它是以实现劳动力资源配置合理化为