单选题:年薪制中持股多元化型的薪酬结构是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 年薪制中持股多元化型的薪酬结构是( )。 A.基薪+津贴+养老金计划 B.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划 参考答案: 答案解析:
下列不属于企业内部供给预测方法的是( )。 下列不属于企业内部供给预测方法的是( )。 A.人员核查法 B.人员调配图 C.马尔科夫分析方法 D.回归分析法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
On the Internet,people call buy_________. On the Internet,people call buy_________.A.fast fbod B.good food C.cheap food 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
After the first two weeks of their life,baby monkeys prefer After the first two weeks of their life,baby monkeys prefer the cloth mother to 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
回答题A.我国最早的本草学专著B.系统整理了南北朝以前的药物学资料C.集我国l 6世纪以前药学成就之大成D.我国现存最早 回答题A.我国最早的本草学专著B.系统整理了南北朝以前的药物学资料C.集我国l 6世纪以前药学成就之大成D.我国现存最早的完整的古本草合刊本E.我国第 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案