多选题：通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列选项中对此解释正确的是()。

题目内容：
通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列选项中对此解释正确的是()。 A．大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B．大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C．大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D．大企业对员工更容易进行严密的监督
E．大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺

参考答案：
答案解析：

评价中心的形式包括()。

评价中心的形式包括()。 A．无领导小组讨论 B．角色扮演 C．文件筐作业 D．管理游戏 E．主题统觉测验

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有()。

影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有()。 A．现有员工素质 B．经济因素 C．地理环境和竞争因素 D．人口统计趋势 E．技术与设备条件

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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劳动力市场的特殊性表现在()。

劳动力市场的特殊性表现在()。 A．劳动力包含的知识、技能和经验存在差异，所以不同劳动力之问不能相互替代 B．在劳动力交易中，劳动力的所有权并没有转移，转移的只

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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下列选项中，属于非上市公司股权激励的是()。

下列选项中，属于非上市公司股权激励的是()。 A．股份期权 B．股票期权 C．限制性股票 D．股票增值权

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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下列关于工资集体协商制度的说法，正确的是(　　)。

下列关于工资集体协商制度的说法，正确的是(　　)。 A．工资集体协议是专项集体合同 B．协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C．工资协议的

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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